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Coaching : une expérience de croissance

En ces temps de changements rapides, le coaching n’est plus un luxe mais une nécessité.
Tirer le meilleur parti des gens est la condition de base du bon fonctionnement des entreprises et des organisations. Les chefs d’entreprise, les responsables RH et les chefs d’équipe y prêtent davantage attention. L’obtention de meilleurs résultats et la réalisation des objectifs convenus, en mettant l’accent sur le talent, l’efficacité et la motivation des employés, figurent donc en tête de l’ordre du jour. Le coaching peut fournir le soutien nécessaire pour atteindre cet objectif.